Was macht ein gutes Coaching aus?

Coaches sind ein ganz wichtiger Bestandteil des Erfolges. Sei es im sportlichen oder persönlichen Bereich, ein guter Coach schafft es die gewünschten Ziele zu erreichen. Dabei geht es darum jeden Einzelnen oder ein gesamtes Team zu verbessern, aufzubauen und aus Jedem das Maximale herauszuholen.

Mit ihrer Kompetenz schaffen sie genau dies und sind gerade deshalb sehr gefragt. Doch wie schafft es eigentlich ein Coach diese Ziele zu erreichen und was genau macht einen guten Coach aus? Darüber möchte ich Ihnen in diesen Text Auskunft geben und Ihnen so einen besseren Einblick in das Coachingleben geben.

Die Coaching-Persönlichkeit

Die wichtigste Grundvoraussetzung eines guten Coaches ist seine Persönlichkeit. Er hat eine Vorbildfunktion und muss dementsprechend bei sich selbst umsetzen, was er von anderen fordert. Nur so bleibt er authentisch und schafft es akzeptiert zu werden. Zudem ist es wichtig, dass er in seine Rolle als Coach respektiert wird. Das heißt er muss es schaffen, den Lernenden klarzumachen, dass er über ihnen steht und das sagen hat ohne dabei diktatorisch zu wirken.

Coaching aus dem Leben

Ein weiteres wichtiges Merkmal in der Persönlichkeit ist das Gefühl für Menschen. Ein guter Coach braucht auch eine gute Menschenkenntnis. Diese hilft ihm die jeweiligen Situationen in denen sich die Personen befinden einzuschätzen. Dadurch schafft der Coach es auf die Personen einzugehen, Vertrauen zu schaffen und auf dieser Basis die Grundlage des Erfolges zu bauen.

Gerade beim Thema Konfliktmanagement ist diese Kompetenz gefragt, da in dieser kritischen Situation ein Coach die Lage entschärfen muss und anschließend alles zu klären hat, sodass dem Erfolg nichts im Weg steht. Ebenfalls sind hierbei die Persönlichkeitsanalysen gefragt, um die richtigen Entscheidungen in solchen Fällen treffen zu können.

Fachkompetenz

Abgesehen von seiner Persönlichkeit ist natürlich die fachliche Eignung entscheidend. Ein guter Coach arbeiten nach verschiedenen Methoden. Er weiß so genau wie man in einem guten Einzelcoaching die Person gezielt so trainiert, dass ein Effekt entsteht und sich diese Person entwickelt. Bei diesen Methoden gibt es wieder einige wichtige Punkte, die ein Coach berücksichtigen muss um das Maximale zu erzielen. Dazu zählt zum Beispiel das Thema der Motivation. Es muss dem Coach gelingen die Person zu motivieren, da sie nur so an ihre Grenzen geht und das Beste aus sich herausholt. Darüber hinaus gilt es natürlich auch die Personen anschließend entsprechend zu belohnen und zu der Leistung zu beglückwünschen.

Stärken und Schwächen

In Phasen der Schwäche wenn es einmal nicht so gut läuft zeigt sich zudem eine weitere wichtige Fähigkeit eines Coaches. Hier darf er nun nicht zu streng mit der Person umgehen, jedoch auch klar auf die Fehler und Schwächen hinweisen. Es gilt nun, dass er es schafft die Person langsam wieder auf die Erfolgsspur zurückzubringen, ohne sie zu überfordern. Gerade hier zeigt sich auch wieder die Persönlichkeit des Coaches, der nun geduldig und gnädig sein muss, um wieder den Erfolg zu erzielen.

Insgesamt gibt es also viele Fähigkeiten, die einen guten Coach ausmachen. Diese sind sowohl fachlich als auch persönlich relevant. Nur wenn es ein Coach schafft all diese Fähigkeiten zu vereinen, schafft er es die Personen gut und richtig zu coachen.