Arbeit

Arbeitswelt und psychische Störungen – Erwartungen zur Rückkehr an den Arbeitsplatz (ERA)
Mindful Leadership – Achtsamkeit und Führung im Unternehmen zur Reduzierung von Stressbelastung
Resilienzförderung bei Mitarbeitern eines Unternehmens zur Vermeidung von Stress am Arbeitsplatz
Erfolg und Misserfolg – Methoden im Umgang, zur Vermeidung von Stressbelastung im Unternehmen
Selbstlernkompetenz – der richtige Umgang mit Change-Prozessen zur Vermeidung von Stressbelastungen im beruflichen Umfeld
Ständige Erreichbarkeit als Stressor im Berufsleben und die psychosomatischen Auswirkungen
„New Work“ – Frithjof Bergmanns Ansatz für ein Arbeitsmodell, das zu weniger Stress und mehr Zufriedenheit führt