Selbstlernkompetenz – der richtige Umgang mit Change-Prozessen zur Vermeidung von Stressbelastungen im beruflichen Umfeld
Leave a CommentSelbstlernkompetenz bezeichnet die Fähigkeit selbstbestimmtes Lernen hervorzubringen und zu initiieren – das Ganze unter Berücksichtigung der eigenen Stärken (und Schwächen). Es betrifft Fähigkeiten wie Wissen, Problemlösen, Denken sowie intellektuelle Fähigkeiten, motorische und manipulative Fähigkeiten. Selbstlernkompetenz hat den Vorteil, dass sie meist hoch motiviert durchgeführt wird und sich im Gehirn durch die eigene Erfahrung gut verankern kann.
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